Las compañías más valiosas
del mundo se encuentran en Estados Unidos y mientras se expanden, es necesario
el reclutamiento de especialistas en alguna área de conocimientos avanzados; la
más solicitada es, sin duda, el área de Tecnologías de la Información y la
Comunicación o IT (Information Technologies). No obstante, en este caso,
solo el 20% de los estudiantes estadounidenses son estudiantes de tiempo
completo en alguna carrera relacionada con las IT, por lo que es necesario
reclutar especialistas extranjeros, lo que significa solicitar visas H-1B (2).
Tramitar
este tipo de visa es actualmente desafiante para los solicitantes debido a las
nuevas políticas migratorias impuestas por la administración del presidente Donald
Trump, especialmente con la orden ejecutiva llamada “Buy American and Hire
American” o “Comprar y contratar estadounidense” (lit.), donde también se
exhorta a desarrollar la capacitación del estadounidense en áreas técnicas. De
esta manera empieza el siguiente sumario de políticas estadounidenses de la Fundación
Nacional para la Política Estadounidense (NFAP) sobre el historial de los
rechazos de las visas H-1B.
En
este estudio se analizan los datos publicados por la Oficina de Ciudadanía y
Servicios de Inmigración (USCIS por
sus siglas en inglés) y se revela que la tasa de rechazo de nuevas solicitudes
H-1B aumentó significativamente durante el primer trimestre del año fiscal
2019, pasando del 6% en 2015 al 32% (4). El análisis muestra que entre 2015 y
2018, la tasa de rechazo de nuevas peticiones H-1B se cuadruplicó del 6% al
24%. La visa H-1B se puede otorgar hasta por un máximo de seis años en dos
períodos de tres años cada uno y antes del cumplimiento del quinto año el empleador
puede solicitar el proceso de residencia permanente (1).
Pero
la petición de aprobación a Servicio de Inmigración se ha denunciado por
abogados de inmigración como un proceso arbitrario, en el que los funcionarios “reescriben
las normas de las visas H-1B” (5). El proceso ha cambiado radicalmente a lo
largo de los años. En el documento se muestra una tabla comparativa del número
de aplicantes a los que las autoridades han negado las visas en las grandes
compañías como Amazon, Walmart, Microsoft, Google, Apple, etcétera., desde 2015,
un año antes de que Trump tomara posesión como presidente, hasta 2019: en promedio,
ha aumentado +24%. El caso más grave fue con las empresas Wipro e Infosys con
el +55% de aumento en los rechazos. Cabe destacar que, durante los años 2011 y
2015, la tasa de rechazos no superaba el 3%, algo que muestra el verdadero
carácter de las políticas de la administración de Trump, que es hacer más difícil
traer a extranjeros instruidos para trabajar en áreas técnicas, pero también se
abre el debate sobre las acciones del Servicio de Inmigración: ¿está sirviendo
esta institución a los mejores intereses de Estados Unidos?
FUENTE: National Foundation
for American Policy. H-1B Denial Rates: Past
and Present. April 2019.
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