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NOTIGÉNERO
¿SABÍAS QUÉ?
DEPTO. APOYO A LA INV./ ALEJANDRINA ORTEGA/ 5- 25
NOTIGÉNERO
The 2024 Impact of
Women-Owned Businesses
Wells Fargo, Instituto de Educación Wipp, 2024. -Las mujeres, en 2023, poseían 14.017.000
empresas, lo que representa el 39,1 % del total de empresas, emplean a
12.164.000 millones de personas y generan 2,7 billones de dólares.
-Entre 2019 y 2023, el impacto de las empresas
propiedad de mujeres en la economía estadounidense fue palpable: sumaron 1,7
millones de empresas, 579.600 millones de dólares en ingresos y 1,4 millones de
empleos a la economía.
-En general, de 2019 a 2023, los ingresos
medios de las empresas propiedad de mujeres aumentaron un 12.1%.
The 2024 Impact of Women-Owned
Businesses
Wells Fargo, Instituto de Educación Wipp, 2024.
En el mapa se clasifica la vitalidad económica
de las empresas propiedad de mujeres por estado (y el Distrito de Columbia) y
las 50 principales áreas estadísticas metropolitanas (MSA) promediando las
tasas de crecimiento durante la pandemia para la cantidad de empresas propiedad
de mujeres y el empleo y la proporción de empresas propiedad de mujeres para
las empresas, el empleo y los ingresos de todas las empresas entre 2019 y 2023
¿SABÍAS
QUÉ?
La participación en general de la población
femenina en las actividades económicas en México va en aumento, pues según los
resultados previos de los Censos Económicos 2024 se ha alcanzado casi una
paridad, donde el 45.9 % son mujeres, respecto al 54.1 % de los hombres, en
comparación con 2018, año en el que la cifra era del 41.3 % frente al 58.7 %,
respectivamente, comentó Jesús Humberto Rodríguez Barón, especialista del
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), durante la charla
“Censos Económicos INEGI”, organizada por el Instituto de Investigaciones
Económicas (IIEc) de la UNAM.
Fuente: Diana Saavedra, Censos económicos
revelan aumento de la participación femenina; la paridad, más cerca, Gaceta UNAM, 3-13-25.
La tasa de participación de la fuerza laboral en
Canadá aumentó a 65.50 por ciento en enero desde el 65.40 por ciento en
diciembre de 2024. La tasa de participación de la fuerza laboral en Canadá
promedió el 65,73 por ciento desde 1976 hasta 2025, alcanzando un máximo
histórico del 67,70 por ciento en diciembre de 2003 y un mínimo histórico del
60,10 por ciento en abril de 2020. Estos porcentajes incluye tanto a mujeres
empleadas como a aquellas que buscan activamente empleo.
Fuente: Canadá, Tasa de actividad, 3-3-25, Trading Economics
a tasa de participación de la fuerza laboral en
Canadá aumentó a 65.50 por ciento en enero desde el 65.40 por ciento en
diciembre de 2024. La tasa de participación de la fuerza laboral en Canadá
promedió el 65,73 por ciento desde 1976 hasta 2025, alcanzando un máximo
histórico del 67,70 por ciento en diciembre de 2003 y un mínimo histórico del
60,10 por ciento en abril de 2020. Estos porcentajes incluye tanto a mujeres
empleadas como a aquellas que buscan activamente empleo.
Fuente: Canadá, Tasa de actividad, 3-3-25, Trading Economics
