
2 de 5 profesionistas canadienses han decidido renunciar a su trabajo debido a un mal gestor o a un mal jefe, según una encuesta de la empresa consultora de recursos humanos Robert Half International. Contando con que Canadá tiene una tasa de desempleo del 5.7 %, "la gente prefiere tener más opciones de trabajo", según el vicepresidente de Robert Half, Mike Shekhtman. También indicó que esto se debe a una falta de cultura de un ambiente amigable laboral, en la de que el jefe construya relaciones auténticas con su equipo de trabajo y esté dispuesto a verlos tener éxito laboral, pues se trata de "inspirar y no controlar", algo que "diferencia a un simple jefe de un verdadero líder".
FUENTE: Weikle, Brandie. "Bad bosses prompt 2 in 5 Canadians to quit a job, survey finds". CBC News. 09-10-19.
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