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¿Sabías qué?

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Durante la última década, sólo una pequeña fracción de los estadounidenses en edad productiva ha conseguido empleos que ofrecen buenos salarios y aumentos salariales significativos. Esta es la conclusión de un nuevo estudio realizado por el sitio de búsqueda de empleo Indeed, que revela un amplio descontento económico entre muchos estadounidenses. La investigación encontró que sólo 15% de la población en edad de trabajar tiene un empleo que ofrece un alza salarial que haya al menos igualado el récord promedio de los ingresos familiares y que no haya retrocedido respecto de la inflación durante los últimos 10 años.
Fuente: Jeffrey Sparshott, La corta lista de los trabajos que pagan bien en EE.UU., The Wall Street Journal, 2-8-16
http://lat.wsj.com/articles/SB12314662155756093911904582225803954288294?tesla=y
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El 6 de enero de 1912 el estado de Nuevo México pasó a ser admitido como el estado número 47 de Estados Unidos, cuando antes había formado parte de México. Es importante recordar que, a causa de la Intervención Estadounidense de 1846 (debido a que se disputaba el territorio de Texas), la región de Santa Fe, capital de Nuevo México, fue invadida por el general Stephen Kearney. Dos años después, en 1848, se firmó el tratado Guadalupe-Hidalgo que cedía a Estados Unidos más de la mitad de todo el territorio norte de México a cambio de $15 millones de dólares de la época. Sin embargo, el territorio fue reconocido 54 años después de la paulatina agriculturización de Nuevo México.  FUENTE: "New Mexico joins the Union". This Day In History. Consultado el: 01-14-19. Leer más
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Caribbean Immigrants in the United States

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El precio total del despliegue militar de Donald Trump en la frontera con México, incluido el de las fuerzas de la Guardia Nacional, podría ascender a   más de $ 200 millones de dólares, según fuentes   del Pentágono con estimaciones de final de año. FUENTE: Sonne, Paul. “Trump’s border deployments could cost $200 million by year-end”. The Washington Post . 11-03-18. Leer más  
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La ampliación en el espectro de las deportaciones

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La Voz de América, 2-17 "Millones de personas que viven sin autorización en Estados Unidos podrían ser deportadas, incluyendo personas que simplemente fueron arrestados por violaciones de tránsito, de acuerdo con una redefinición radical de las prioridades en la aplicación de las leyes migratorias, anunciadas el martes por el gobierno del presidente Donald Trump". "Cualquier inmigrante que vive en el país de manera ilegal y está acusado o ha sido hallado culpable de cualquier delito, incluso gente que no pasó de ser sospechosa, ahora será una prioridad de las autoridades migratorias del orden, de acuerdo con memorandos del Departamento de Seguridad Nacional firmados por el secretario John Kelly. Eso podría incluir personas que han sido arrestadas por robo de artículos en tiendas o por otros delitos menores, o simplemente por haber cruzado la frontera sin permiso". Ir a la fuente  
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¿Sabías que...?

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Los nombramientos recientes de Kimberly Breier y Mauricio Claver-Carone sirvieron como telón de fondo para el discurso que dio John Bolton a principios de noviembre en el Miami Dade College , en el que expuso las prioridades de la administración Trump en América Latina durante al menos los próximos dos años, lo cual implicará enfrentar más agresivamente a los “alborotadores” de la región, Cuba, Venezuela y Nicaragua, pues “Estados Unidos tiene intereses más amplios en el hemisferio que están amenazados por estos tres países". FUENTE: Cárdenas, José. “Bolton Is Building a Confrontational Latin America Strategy”. Foreign Policy. 11-12-18. Leer más  
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Barriers to Recruiting and Retaining Global Talent in The U.S

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El sector empresarial de Estados Unidos, que se ha distinguido por tener una actitud abierta frente a la recepción de extranjeros calificados que puedan trabajar en las compañías estadounidenses, ha enfrentado últimamente graves problemas para conseguir y retener a los empleados que requieren. De acuerdo con el estudio de la Fundación Orrin G. Hatch, “ Barriers to Recruiting and Retaining Global Talent in The U.S ”, el límite en el número de migrantes que el país puede atraer no ha sido actualizado desde 1990 de manera significativa, a pesar de que la economía de Estados Unidos ha crecido; por esto, el informe analiza las ventajas competitivas que ha dejado la inmigración a lo largo de los años. Además del hecho de que Estados Unidos mantenga una tasa de desempleo importante y que, irónicamente, existan ofertas de empleos para 7.5 millones de trabajos sin cubrir, la inmigración en ese país permanece con un particular interés para la fuerza de trabajo STEM en la industria privada qu...
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