Un informe interno de la Oficina del
Inspector General (OIG) del DHS, señala que la agencia federal afronta enormes
problemas para cumplir con una orden ejecutiva emitida por Donald Trump el
pasado 25 de enero para la contratación de 10,000 agentes para la Oficina de
Inmigración y Aduanas (ICE), y de otros 5,000 para la Patrulla Fronteriza. El
problema radica, de acuerdo al documento, en los rigurosos requisitos para
trabajar en una agencia policial: los solicitantes deben aprobar un examen de
ingreso, someterse a una revisión de
calificaciones y de antecedentes penales, una entrevista, y un examen médico y de aptitudes físicas.
Además, deben pasar una prueba de drogas y un polígrafo.
Fuente: Office of Inspector
General, Special
Report: Challenges Facing DHS in Its Attempt to Hire 15,000 Border Patrol Agents
and Immigration Officers, Homeland Security, 7-27-17
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