SITUACIÓN DEL EMPLEO EN CANADÁ Y ESTADOS UNIDOS, ABRIL 2014
CANADÁ
La desocupación en Canadá ha permanecido relativamente estable a lo
largo de 2014, en el mes de abril a pesar de que aumentó el desempleo, al
disminuir el número de personas que participan en el mercado de trabajo, la
tasa de empleo continuó sin grandes cambios ubicándose en 6.9%. Por grupos de
edad, las mujeres pertenecientes al rango de 25 a 54 años, se redujeron las
oportunidades de obtener un empleo, igual situación se presentó entre los
jóvenes de 15 a 24 años –cabe destacar que a pesar de que el número de plazas
se redujo en 27 mil en abril la tasa de desocupación de este grupo casi no se
alteró debido a que se redujo el número de jóvenes que se excluyeron dentro de
la población económicamente activa-. En cambio el grupo de mujeres mayores a 55
años tuvieron mayores oportunidades de conseguir un trabajo en el mes de abril.
En cuanto a la ocupación, quienes laboraron a tiempo completo como las
que lo hicieron a tiempo parcial apenas aumentaron en 0.8%, y por otra parte el
número de horas trabajadas disminuyó al coincidir la semana de referencia con
el viernes santo, - por consiguiente, los
trabajadores gozaron de más días de vacaciones durante la semana de referencia.
Por tipo de empleador, sólo las personas que realizaban alguna actividad como
trabajadores auto-empleados permanecieron sin cambios, mientras quienes
trabajaron en el sector privado o público decrecieron durante el mes de abril.
De acuerdo a las cifras de la encuesta, las actividades en las que más
se observó la desocupación fueron las que brindan servicios de hospedaje y
alimentación; seguidas de de la industria de
servicios financieros, de seguros e inmobiliarias y arrendamiento. En
cambio, las empresas de servicios empresariales, de la construcción y otros
servicios de apoyo aumentaron el número de vacantes ofrecidas.
ESTADOS
UNIDOS
En el mes de abril, se recobró el empleo
al ofrecerse 288,000 empleos adicionales a los del mes anterior, haciendo
que la tasa de desempleo disminuyera a 6.3%, este comportamiento obedeció a la
recuperación de los servicios y en la
construcción, como veremos más adelante. Por grupos de edad, la
desocupación se contrajo entre los
hombres y mujeres adultos, y entre los adolecentes. Al igual que en el caso de Canadá,
la fuerza de trabajo de Estados Unidos, también experimentó un ligero descenso
(0.4%), -aunque no tiene una tendencia clara, en abril llegó al mismo nivel del
mes de seis meses atrás-. Uno de los problemas serios que desde años atrás ha
venido padeciendo la fuerza de trabajo, es que deben trabajar a tiempo parcial
al no poder conseguir un trabajo de tiempo completo o porque fueron recortadas
sus horas de trabajo, el número de personas en ésta situación permaneció sin
cambio en los dos últimos meses, 7.5 millones de personas en abril. El otro
dilema de la fuerza de trabajo es el desempleo de largo plazo, es decir las
personas que no han podido realizar alguna actividad productiva por más de 27
semanas, en el mes de abril observó un comportamiento optimista al decaer –aún
así, estos individuos representaron el 35.3% de desempleo total-.
Los datos recabados en los establecimientos indican que las industrias
que contribuyeron al repunte del empleo fueron las de servicios profesionales y
de negocios al agregar en 75 mil el número de ocupaciones en los últimos doce
meses–especialmente de servicios de limpieza; los servicios de administración contratados
por las compañías; y el diseño de sistemas-. El sector de comercio al menudeo,
agregó 35 mil trabajos sobre todo en los comercios dedicados a la venta de alimentos y bebidas, y de partes para
vehículos. Por último, el sector de la construcción aumentó el número de
vacantes en 32 mil, especialmente en la rama de la ingeniería civil pesada y la construcción residencial.
Fuentes
consultadas:
Statistics Canada, Labour Force Survey, April 2014,
Bureau of Labor Statistics, “The Employment Situation
April 2014”, http://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm
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