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SITUACIÓN DEL EMPLEO EN CANADÁ Y ESTADOS UNIDOS, ABRIL 2014




CANADÁ
La desocupación en Canadá ha permanecido relativamente estable a lo largo de 2014, en el mes de abril a pesar de que aumentó el desempleo, al disminuir el número de personas que participan en el mercado de trabajo, la tasa de empleo continuó sin grandes cambios ubicándose en 6.9%. Por grupos de edad, las mujeres pertenecientes al rango de 25 a 54 años, se redujeron las oportunidades de obtener un empleo, igual situación se presentó entre los jóvenes de 15 a 24 años –cabe destacar que a pesar de que el número de plazas se redujo en 27 mil en abril la tasa de desocupación de este grupo casi no se alteró debido a que se redujo el número de jóvenes que se excluyeron dentro de la población económicamente activa-. En cambio el grupo de mujeres mayores a 55 años tuvieron mayores oportunidades de conseguir un trabajo en el mes de abril.
En cuanto a la ocupación, quienes laboraron a tiempo completo como las que lo hicieron a tiempo parcial apenas aumentaron en 0.8%, y por otra parte el número de horas trabajadas disminuyó al coincidir la semana de referencia con el  viernes santo, - por consiguiente, los trabajadores gozaron de más días de vacaciones durante la semana de referencia. Por tipo de empleador, sólo las personas que realizaban alguna actividad como trabajadores auto-empleados permanecieron sin cambios, mientras quienes trabajaron en el sector privado o público decrecieron durante el mes de abril.
De acuerdo a las cifras de la encuesta, las actividades en las que más se observó la desocupación fueron las que brindan servicios de hospedaje y alimentación; seguidas de de la industria de  servicios financieros, de seguros e inmobiliarias y arrendamiento. En cambio, las empresas de servicios empresariales, de la construcción y otros servicios de apoyo aumentaron el número de vacantes ofrecidas.


ESTADOS UNIDOS
En el mes de abril, se recobró el empleo  al ofrecerse 288,000 empleos adicionales a los del mes anterior, haciendo que la tasa de desempleo disminuyera a 6.3%, este comportamiento obedeció a la recuperación de los servicios  y en la construcción, como veremos más adelante. Por grupos de edad, la desocupación  se contrajo entre los hombres y mujeres adultos, y entre los adolecentes. Al igual que en el caso de Canadá, la fuerza de trabajo de Estados Unidos, también experimentó un ligero descenso (0.4%), -aunque no tiene una tendencia clara, en abril llegó al mismo nivel del mes de seis meses atrás-. Uno de los problemas serios que desde años atrás ha venido padeciendo la fuerza de trabajo, es que deben trabajar a tiempo parcial al no poder conseguir un trabajo de tiempo completo o porque fueron recortadas sus horas de trabajo, el número de personas en ésta situación permaneció sin cambio en los dos últimos meses, 7.5 millones de personas en abril. El otro dilema de la fuerza de trabajo es el desempleo de largo plazo, es decir las personas que no han podido realizar alguna actividad productiva por más de 27 semanas, en el mes de abril observó un comportamiento optimista al decaer –aún así, estos individuos representaron el 35.3% de desempleo total-.
Los datos recabados en los establecimientos indican que las industrias que contribuyeron al repunte del empleo fueron las de servicios profesionales y de negocios al agregar en 75 mil el número de ocupaciones en los últimos doce meses–especialmente de servicios de limpieza; los servicios de administración contratados por las compañías; y el diseño de sistemas-. El sector de comercio al menudeo, agregó 35 mil trabajos sobre todo en los comercios dedicados a la  venta de alimentos y bebidas, y de partes para vehículos. Por último, el sector de la construcción aumentó el número de vacantes en 32 mil, especialmente en la rama de la ingeniería civil pesada  y la construcción residencial.

Fuentes consultadas:
Statistics Canada, Labour Force  Survey, April 2014,

Bureau of Labor Statistics, “The Employment Situation April 2014”, http://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm

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